面试微信运营专员的一般内容
2014-06-28 | 阅读 5597 | 来源: 广东鹏程万里人才网
摘要:

据鹏程万里湛江招聘网了解,微信运营,指负责微信的运营,包括个人微信和微信公众平台的建立,然后通过微信跟用户达到沟通的运营过程。是信息时代所产生的产物,更是一种新兴职业。自从微信破壳而出,以独特的魅力征服了亿万用户,形成蓝海市场,微信运营并随之而生。吸引更多的粉丝,并使之转化,是一个恒久的课题。

  据鹏程万里湛江招聘网了解,微信运营,指负责微信的运营,包括个人微信和微信公众平台的建立,然后通过微信跟用户达到沟通的运营过程。是信息时代所产生的产物,更是一种新兴职业。自从微信破壳而出,以独特的魅力征服了亿万用户,形成蓝海市场,微信运营并随之而生。吸引更多的粉丝,并使之转化,是一个恒久的课题。

  


  根据鹏程万里湛江招聘网的了解,面试大致分为3个部分

  1.技能,就是考察他的能力能否胜任目前的岗位,这里主要的问题在于考察他简历里面的一些经历,可以具体深入的问其中某一个细节来验证。

  2.潜力,这里问一些高于他之前工作level的问题,例如假设你是你之前公司的运营总监你如何看待运营工作,试探视野和高度,是否只是一个执行型的员工。

  3.素质,这里除了基本素质之外重点要放在经验归纳总结的能力上,有经验归纳总结能力证明他善于反思和思考,未来有极大可能会是团队内的骨干。

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