应届生求职简历之获奖情况/技能/证书
2014-06-09 | 阅读 5268 | 来源:
摘要:

应届生简历应该怎么写呢?之前我们已经探讨过很多关于简历的问题,一份简历无非是要让企业知道,你是他们要找的人,那么,你的技能有哪些当然就是他们关心的。湛江人才网整理一些关于获奖情况、技能证书的写作技巧,供参考。

应届生简历应该怎么写呢?之前我们已经探讨过很多关于简历的问题,一份简历无非是要让企业知道,你是他们要找的人,那么,你的技能有哪些当然就是他们关心的。湛江人才网整理一些关于获奖情况、技能证书的写作技巧,供参考。

1、奖励情况

在大学期间多多少少都有一些奖励,但并不代表就要将其全写在简历中,在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。

例:

奖励情况

市级:上海市奖学金(全校仅10人)、上海市高等学校优秀学生(全校1%)


对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励,例如全国青少年科技创新大奖等等,可以在简历靠上的位置,如教育背景部分单独显示,这样更加突出这个奖励的特别性和重要性。湛江人才网提醒,有些同学在简历中,将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来,这样既浪费篇幅也没有重点,当我们有很多奖励的情况时,一定要懂得取舍,将那些与职位要求不相关的奖励删除,只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励,从格式版面上做到清晰有序,层次分明。


2、专业技能

    简历中的职业技能描述一般分为三个方面:英语、计算机及专业技能。

1)英语技能

    英语技能分为两个层面:一是读写能力;二是听说能力。这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力,例如英语四六级考试、BEC、托福、GREGMAT、托业考试等,如果成绩不错的话,建议写出成绩,否则就没有必要写出成绩;湛江人才网提醒,如果相关的工作实习经历中能够体现出英语水平能力,也建议写上,如“工作期间全英交流”、“给国外客户做陪同翻译”等,说服力比较强。

2)计算机技能

一般来说,对于非计算机专业的同学来说,计算机技能通常指软件的应用,如对Office系列软件的掌握。湛江人才网提醒,根据应聘职位的要求,可以有选择地列出相关的软件操作技能,例如财务类职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等,机械设计职位可以列出三维造型软件如CATIAUGPro-E等。

3)专业技能

主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如:财会专业能够熟练使用财务软件或获得初级会计师资格等。如果有专业资格,除了注明专业资格证书名称以外,建议再加上取得的年份。湛江人才网提醒,如果该专业证书比较少见或不为人熟知的话,可简略介绍,当然前提是该证书对你应聘的职位有帮助。

例子:

英语、计算机及专业技能

专业技能:通过注册金融分析师(CFA)一级考试;

英语技能:CET-6610/710分)、TOEFL653分,有翻译金融相关专业文献的经历;

良好的英语听说读写和翻译能力,英语口语流利,能用英语自由交流;

IT技能:熟练使用WordExcelPowerPointSPSSSTATA等软件。

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