职位要求
发布日期：2016-09-05
学历要求：专科
工作经验：不限
年龄要求：不限
工作地点：湛江
住宿情况：不提供住宿
具体描述
一、具体要求：
1、根据公司的发展计划的需要，制定人力资源管理政策和人力资源规划，提交批准后组织实施；
2、建立健全人力资源管理体系并及时组织修订完善；
3、负责日常管理工作，按照相关程序和制度规定落实员工聘任、解聘、考勤等相关工作；
4、负责办公室内部工作，确保各部门工作正常、有序地进行；
5、落实办公室日常行政管理工作。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历毕业，具有企业人力资源和行政工作经验者优先；
2、能主持日人事招聘、入职、培训、劳动合同和劳动纠纷等工作；
3、相貌端庄，品德优秀，为人友善，擅长交际，责任感强，团队协作精神强。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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