湛江少年派学习能力训练中心

职位描述：
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在2000-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-6000元，每年至少两次涨薪机会。 
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责学能课程的授课和学生测试题的修改；
2、负责对相应科目的学生进行学科知识教学，给学生制定学习计划和方案； 
3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 
4、负责学生档案制定、排课及日常管理；
5、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况，解决好学生的学习问题；
6、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
7、负责前期的招生和市场工作。
四、任职条件：
1、大专及以上学历，有学科教学经验，熟悉小学课程（至少有一对一授课经验，最好有小班授课经验，有学能相关授课经验者优先）个别优秀者，可破格参培
2、沟通能力强：回答问题思维迅速，条理清晰，口齿流利
3、试讲情况好：课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）
4、普通话标准，可有轻微口音
5、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心
6、对教学有自己的心得：善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案
7、坚持不懈、不怕困难，面对复杂问题，有克服的决心
8、工作态度认真、不斤斤计较，要有团队意识和服从意识
优先条件：学科知识功底扎实者；有小班授课经验者；有学习法授课经验者；表现力、亲和力强者优先；居住在当地优先。